Chợ Mới quyết liệt thực hiện Nghị định 178 và 67 - vai trò nêu gương của cán bộ, đảng viên

04:06 09/04/2025

Theo chỉ đạo từ Trung ương và tỉnh An Giang, huyện Chợ Mới đã nhanh chóng triển khai Kết luận số 127 cùng các Nghị định 178 và 67. Đây không đơn thuần là việc cắt giảm nhân sự, mà là một cuộc tái cấu trúc toàn diện nhằm tạo ra một bộ máy hoạt động linh hoạt, hiệu quả hơn, mở ra cơ hội phát triển cho các thế hệ kế cận. Trong quá trình này, vai trò tiên phong của đội ngũ cán bộ, đảng viên, đặc biệt là những người đứng đầu, được coi là yếu tố quyết định để thành công.

Để bảo đảm quá trình thực hiện diễn ra đồng bộ và hiệu quả, Ban Tuyên giáo và Dân vận Huyện ủy Chợ Mới đã ban hành Hướng dẫn số 01 vào ngày 26/03/2025, yêu cầu các cấp ủy, tổ chức Đảng tập trung tuyên truyền, quán triệt các nghị quyết và kết luận của Trung ương về công tác sắp xếp, tinh gọn bộ máy cho đến tháng 6/2025. Tinh thần “vừa chạy vừa xếp hàng” và “càng làm sớm càng có lợi cho Nhân dân, cho đất nước” được xác định là phương châm chỉ đạo trong quá trình triển khai.

Cùng với đó, UBND huyện Chợ Mới đã ban hành Công văn 1032 và Công văn 167, yêu cầu các cấp, các ngành khẩn trương thực hiện tinh giản biên chế theo Nghị định 67. Điều này không chỉ đòi hỏi sự chặt chẽ, minh bạch mà còn yêu cầu cán bộ, đảng viên trong hệ thống phải thể hiện tinh thần trách nhiệm và gương mẫu.

Bà Nguyễn Thị Cẩm Nang, Trưởng Phòng Nội vụ huyện Chợ Mới, chia sẻ:  Thực hiện chủ trương lớn của Bộ Chính trị, cũng như của Tỉnh ủy, Ban Thường vụ Huyện ủy về sắp xếp, tinh gọn bộ máy. Sau khi có Nghị định 178 và Nghị định 67, Phòng Nội vụ đã chủ động tham mưu cho UBND huyện triển khai tuyên truyền về chế độ, chính sách đối với Nghị định 178 và Nghị định 67, đặc biệt là đối với các đối tượng nghỉ hưu trước tuổi hoặc nghỉ việc sau khi sắp xếp bộ máy. Hiện nay, Phòng đã triển khai đến tất cả các cơ quan, đơn vị, cũng như UBND các xã, thị trấn. Trên cơ sở đó, địa phương sẽ tuyên truyền để cán bộ, công chức, viên chức, người lao động nắm rõ các chế độ, chính sách dành cho người nghỉ hưu trước tuổi hoặc nghỉ việc. Hiện nay, các cơ quan, đơn vị đang tập hợp hồ sơ gửi về Phòng Nội vụ để tổng hợp và tham mưu cho UBND huyện, trình UBND tỉnh xem xét từng trường hợp cụ thể và ra quyết định giải quyết chế độ, chính sách cho các đối tượng này.

Mục đích của việc tinh gọn bộ máy là nhằm giúp hệ thống hoạt động hiệu lực, hiệu quả nhưng vẫn đảm bảo chất lượng. Trong đó, từng cơ quan, đơn vị đẩy mạnh tuyên truyền để nâng cao nhận thức của cán bộ, đảng viên, đặc biệt là những người đứng đầu, phải tiên phong, gương mẫu trong thực hiện sắp xếp, tinh gọn bộ máy, đáp ứng yêu cầu của Đảng và Nhà nước hiện nay.”

Tại xã Hòa Bình, thực hiện chỉ đạo từ Huyện ủy, UBND huyện, xã đã tổ chức các cuộc họp triển khai các nội dung của Nghị định liên quan đến công tác cán bộ, công chức, cùng các chế độ, chính sách dành cho những cán bộ, công chức tham gia tinh giản bộ máy. Đồng thời, cũng lắng nghe những tâm tư và nguyện vọng của họ để có những hướng dẫn sát đáng, phù hợp với tình hình địa phương.

Anh Lương Tấn Đức - Công chức Tư pháp - Hộ tịch xã Hoà Bình, bày tỏ:

  “Về chủ trương chung Nghị định 178 và Nghị định 67 để xác nhập, tinh giản biên chế là một cán bộ, công chức mình phải chấp hành tốt để cho Chính phủ hoặc chính quyền các cấp thực hiện cho dễ dàng việc sáp nhập, tinh giản biên chế. Bên cạnh đó, mình cũng phải tuyên truyền, tinh giản biên chế đối với cán bộ, công chức, do đó, cũng tuyên truyền, vận động, giải thích cho anh em các tổ chức trong ngành, đơn vị chấp hành tốt.”

Để thành công, điều quan trọng không chỉ là thực hiện đúng các quy định, mà là tinh thần tiên phong của cán bộ, đảng viên cũng không kém phần quyết định. Những người đi đầu sẵn sàng chấp nhận nhiệm vụ mới, hoặc chủ động nghỉ hưu trước tuổi để tạo cơ hội cho thế hệ trẻ, sẽ giúp quá trình tinh giản biên chế diễn ra thuận lợi và hiệu quả.

Anh Nguyễn Thi Thanh, Chủ tịch Hội CCB xã, cho biết: “Bản thân tôi là một đảng viên cũng như một cán bộ chuyên trách của xã Hòa Bình, tôi hoàn toàn tin tưởng vào chủ trương của Đảng, nhà nước. Nhưng mà tôi cũng có một số lo lắng nhất định, chế độ chính sách theo Nghị quyết 178 và Nghị quyết 67, có nhiều điểm mới, tôi mong rằng sẽ có hướng dẫn cụ thể hơn, nhất là đối với mức hỗ trợ cán bộ, đảng viên khi mà mọi thứ rõ ràng, cụ thể nếu thuộc diện sắp xếp, tinh giản, chúng tôi cũng yên tâm thực hiện và hết lòng ủng hộ.” 

Một trường hợp đáng chú ý khác là anh Nguyễn Văn Khôi, công chức địa chính, nông nghiệp, xây dựng và môi trường xã Hòa Bình. Mặc dù còn hơn 5 năm nữa mới đến tuổi nghỉ hưu, anh Khôi vẫn quyết tâm xin nghỉ hưu trước tuổi đợt này, với lý do muốn tiên phong thực hiện chủ trương lớn của Đảng. Anh chia sẻ:

“Bản thân là một đảng viên, tôi nhận thức sâu sắc trách nhiệm vụ đầu tiên, tiên phong nêu gương trong thực hiện chủ trương lớn của đảng trong việc sáp nhập, tinh gọn bộ máy không chỉ là yêu cầu tất yếu để nâng cao hiệu quả hoạt động mà còn thể hiện quyết tâm đổi mới về lợi ích chung của đất nước và nhân dân. Dù cá nhân có đôi chút tiếc nuối cho công việc gắn bó lâu nay nhưng tôi sẵn sàng gương mẫu thực hiện. Bởi vì tôi tin rằng đây là bước đi đúng đắn, chính sách, hỗ trợ quy định tại Nghị định số 178 và Nghị định 67 hết sức đầy đủ, kịp thời, giúp người nghỉ hưu trước tuổi ổn định cuộc sống, an tâm đóng góp cho xã hội trên cương vị mới.”

Còn chị Trương Thị Thuỳ Trang, công chức Tài chính - Kế toán, đã viết đơn xin nghỉ để hưởng chế độ trong đợt này. Trong suốt thời gian công tác, chị luôn hoàn thành xuất sắc mọi nhiệm vụ được giao, thể hiện sự tận tâm và trách nhiệm cao trong công việc. Tuy nhiên, với hoàn cảnh gia đình, khi mẹ già cần sự chăm sóc đặc biệt, chị Trang buộc phải cân nhắc giữa công việc chuyên môn và nghĩa vụ gia đình. Sau khi Nghị định được ban hành với các chính sách chế độ hợp lý, chị quyết định xin nghỉ hưu để có thể dành thời gian chăm sóc mẹ, đồng thời phát triển kinh tế tại gia đình, mở ra cơ hội cho thế hệ trẻ có thể cống hiến và phát triển. Chị Trang chia sẻ:

“Thực hiện Nghị định 178 và Nghị định 67 của Chính phủ, bản thân là một công chức, đặc biệt là một đảng viên của xã. Tôi luôn nhận thức rõ vai trò và trách nhiệm của mình trong công việc, trong quá trình công tác tôi luôn hoàn thành mọi nhiệm vụ của trên giao, với chủ trương tinh giản biên chế, sắp xếp lại bộ máy tôi hết sức đồng tình.”

Việc tinh giản biên chế không chỉ đơn thuần là một sự thay đổi về con số mà còn là một cuộc chuyển đổi mạnh mẽ về tư duy quản lý. Một bộ máy vận hành hiệu quả hơn, tinh gọn hơn chính là nền tảng để thúc đẩy sự phát triển của địa phương trong tương lai. Dù vẫn còn những băn khoăn, nhưng với sự quyết tâm của đội ngũ lãnh đạo và tinh thần trách nhiệm của cán bộ, đảng viên, chắc chắn chủ trương này sẽ được triển khai đúng lộ trình, mang lại hiệu quả thực sự.

Chợ Mới đang quyết liệt thực hiện Nghị định 178 và 67 với tinh thần trách nhiệm cao nhất. Tinh giản biên chế không chỉ là việc giảm số lượng cán bộ mà quan trọng hơn, đây là quá trình nâng cao chất lượng đội ngũ, giúp bộ máy hoạt động linh hoạt, hiệu quả hơn. Với sự vào cuộc đồng bộ từ chính quyền và tinh thần tiên phong, gương mẫu của đội ngũ cán bộ, đảng viên, tin rằng công tác này sẽ đạt được kết quả tích cực, đúng với mục tiêu mà Trung ương đã đề ra./.

Kiều Tiên - Bảo Dinh